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Uma reportagem sobre as tendências da moda nas diferentes regiões da Colômbia. Deve conter um título, o nome do repórter e 3 parágrafos, onde o primeiro seja a introdução ao tema, o segundo desenvolva a ideia introdutória e o terceiro conclua a ideia introdutória.

As Tendências de Moda Femenina Mais Proeminentes na Colombia

As tendências do mondo fashion na Colombia são impostas pelas cores; fortes,  pastel, cálidas como laranja açafrão e amarelo mostarda, e brancas. Em diferentes texturas e disenhos onde os estampados de flores são destacados, além dos jeans e  das tendências étnica e artesanal que sempre ficam nas ruas do país. O estilo femenino de roupa colombiana vai desde as saias e vestidinhos curtos, longos, e soltos; blusas curtas e um pouco largas, soltas, e as tiras e mangas curtas y longas continuam de moda; os shorts, as calças comprimidas e os eleggins; e nos climas mais frios, as jaquetas, os casacos, e suéters.

No entanto, algumas de essas tendências são mais proeminentes em regiões do que em outras:

As mulheres “costeñas” (da região da Costa do país), e  as “vallunas” (pertenecentes  à região do Valle del Cauca), são atraídas pelas cores chamativas que destaquem as suas peles, mais também claras a condição do clima cálido. Das tendências do momento, as costeñas preferem as  peças ligeras, e estampadas, peças curtas e blusas de tiras, enquento que as caleñas  equilibram as peças ligeras, com mangas e saias e vestidos longos, jeans e calças e leggins. Na região de paísas (mulheres de Antioquia, Risaralda, caldas...), as mulheres se beneficiam de tudas as tendências da moda Colombiana actual, graças ao seu clima equatorial de montanha com baixa amplitude térmica, mais com dias ensolarados. Elas  vistem desde jeans, calças, leggins, shorts, saias, e vestidos, tiras e mangas,  até  jaquetas, casacos, e suéters. É portanto que Medellín, a capital de Antioquia, é reconhecida como a capital da moda. Entretanto, o estilo das mulheres da capital é marcado por seu clima. Elas são muito mais discretas no momento de escolher suas roupas. As jaquetas, casacos, botas, e chapéus são eleições, para combinar as calças e jeans além das blusas de manga curta ou longa, e saias e vestidos de texturas menos ligeras e de poucos estampados.

Por último, as tendências de calçado femininos na Colombia exploram com materiais e formas em sandálias, sapatos e botas de salto alto e baixo, e tênis para praticar esportes o para ir a eventos menos formais. Tal como acontece com a roupa, o calçado é também condicionado ao clima. Tudo o que predece, mostra como o arte de vestir das mulheres colombianas vai muito relacionado com a sua cultura. Pessoas alegres e de corações  raidiantes!

Fontes:

• Buen Día, A. (2011). CÓMO LUCIR BIEN, SIN QUE EL CLIMA DE TIERRA CALIENTE SEA UNA EXCUSA PARA VERTE DESARREGLADA. http://www.sedal.com.co/lucir-bien-en-tierra-caliente/
• Clima de Colombia. (2015). http://es.wikipedia.org/wiki/Clima_de_Colombia
• EL EDÉN: (2014). Tendencias moda masculina 2015 por Erikó http://www.fashionradicals.com/editoriales-de-moda/el-eden-tendencias-moda-masculina-2015-por-eriko/
• García, M. F. (2013). ASÍ SE VISTEN LAS COLOMBIANAS DE LAS DISTINTAS REGIONES. http://alo.co/moda-y-tendencias/como-se-visten-las-colombianas-y-su-estilo
• Giraldo, V. (visto em frevereiro de 2015). ATUENDOS DE COLOMBIA. http://vale16363.blogspot.com/p/blog-page.html
• Moda y Estilo (2013). Colores vibrantes son las propuestas de moda colombiana. http://www.prensalibre.com/vida/moda_y_estilo/colombia-fashion-moda-pasarela-Cali-colores_vibrantes_0_1017498500.html
• IFLS (International Footwear and Leather Show). (2015). TENDENCIAS DE MODA PARA LA TEMPORADA PRIMAVERA VERANO 2015. http://www.ifls.com.co/index.php?option=com_content&view=article&id=45%3Atendencias-de-moda-para-la-temporada-primavera-verano-2015&catid=15%3Ageneral&Itemid=144
• Tendências de Moda Verão 2014. (2014).  http://tempodemoda.climatempo.com.br/blog/tag/tendencias-de-moda-verao-2014/

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Critério 3. Evidência do processo. Publicar no e-blog um comentário sobre alguma tendência da moda no Brasil que possa ser usada no país de origem do aluno.

As tendências  deste verão no mundo fashion do Brasil, para as mulhieres, são inspiradas pele conforto, a elegância e a sensualidade de estilos, materiais e texturas, que vão desde; peças estampadas e jeans, saias e vestidos midi um pouco godê, estilos étnicos, blousas curtas com manga, shorts, calças apertadas, leggings, e as cores muito alegres, entre outros.

Eu considero que muitas destas tendências seriam bem recebidas pelas Colombianas, mas estou segura que as cores luminosas gostariam muito, vestidos e saias curtos, mas dependedo da acasião muitas amam os longos. Também as modas de jeans são uma das imposições da moda que nunca perdem seu charme; Calça Jeans, Jaqueta Jeans, Colete Jeans!

Eu particularmente sou uma seguidora dos estilos; boêmio, vintage, um pouco hippi, mais romântico e porque não as joías tatuadas metálicos temporaes.

Fontes de imagens:

• Milenalola. (2014). Look para o final de ano. http://www.milenalola.com.br/2014/12/look-para-o-final-de-ano.html
• Rangel Juliana. (2013). Looks no lançamento Amor à Vida.  http://www.julianarangel.com.br/category/moda/page/14/
• tear-de-informacoes. (visto em frevereiro de 2015). Moda Romântica .http://tear-de-informacoes.blogspot.com/2013_04_01_archive.html
• Unicas.pe. (2013). Joyas tatuadas: Tatuajes metálicos temporaleshttp://www.unicas.pe/portal/moda/tendencias/1765-joyas-tatuajes-metalicos-temporales 

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Critério 3. Evidência do processo. Publicar os melhores momentos da entrevista no e-blog.
Acessar o link da entrevista por aqui:

http://prezi.com/jsg3hkdvlvyq/?utm_campaign=share&utm_medium=copy

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Critério 3. Evidência do processo. Publica as melhores dicas para a entrevista de trabalho no e-blog.

LISTA DE DICAS PARA UM AMIGO EM BUSCA DE NOVAS OPORTUNIDADES!

·         Primeiro, você deve fazer e mudar a postura. Desde agora diga que você está em busca de novas oportunidades, não desempregado.

·         Segundo, é muito bom que você exercite o corpo e a mete.

·         Terceiro, aproveite o tempo libre para fazer uma vida mais social e também para que você exercite seu networking. “Ficar em casa directo não é bom” AmanciO, J. (2003).

·         Quarto, procure aprender de seu desempeho nos últimos empregos ou empreendimentos e prepara-se para o futuro.

·         Quinto, procure desenvolver as competências que você acha são necessárias em sua área de atuação. Procure se atualizar para que você aumente suas posibilidades.

·         Sexto, Atualize seu currículo e procure preparar também uma versão dele em inglês e/ou no idioma que for necessário. Vale ressaltar que você deve conhecer muito bem seu corrículo.

·         Sétimo, treine uma entrevista com as possíveis perguntas que um entrevistador ou investor poderia fazer. Também nos diversos idiomas nos que você fez seu currículo.

·         Oitavo, procure oportunidades de emprego constantemente (na internet, em jornais, listas de discussão, em noticias de empresas em expansão), e envie seu currículo e fale do que gostaria de colaborar para o sucesso da empresa numa existente o nova atividade.

·         Nono, sempre mantenha-se informado sobre política, economia e outros possíveis importantes assuntos na entrevista o avaliações de potencias empreendimentos.

·         Tente uma atividade voluntária para mantener-se ocupado, enriquecerá seu currículo e ainda poderá conhecer novas pessoas.

·         “Enfim, tenha uma rotina sempre repleta de atividades. Lembre–se que todas as coisas se ligam umas nas outras ao final de tudo.” AmanciO, J. (2003).

AmanciO, J. (2003). Webinsider. Coisas a fazer quando se está desempregado. http://webinsider.com.br/2003/05/21/coisas-a-fazer-quando-se-esta-desempregado/#sthash.cKK23SnG.dpuf

Critério 3. Evidência do processo. Publica no e-blog um comentário sobre alguma diferença interessante entre o mercado de trabalho no Brasil e no país de origem do aluno.

Eu acho que em os ambos paises, no Brasil e na Colombia, existe uma grande diferença entre o texo da Constitução e a realidade. 

Isto foi demostrado pela CSI que apresentou no Washington Post seu Global Rights Index com informações de 139 países, a través de medidas de rating dos direitos dos trabalhadores a partir de 1 (melhor) a 5 (pior) estão protegidos. CSI utilizou 97 indicadores diferentes para compilar o índice em relação à capacidade dos trabalhadores de aderir a sindicatos, ganhar direitos coletivamente e acesso ao devido processo e à proteção legal, comentau a revista Semana em maio de 2014. Os resultados mostraram que Colômbia foi o único pais na América do Sul, com uma pontuação de 5, enquanto na América Latina seguido de Guatemala, Haiti e Angola, que foram classificados como um dos poucos países com mais desigualdade social que Colômbia.

No memo sentido, eu não concordo que as criaças trabalhem em Colombia. Todos achamos que a lei que indica que as crianças menores de 15 anos não devem trabalhar , não é respeitada na Colômbia. Vemos  todos os dias menores trabalando nas ruas e isso não está bem. Eu acho que todas as crianças no mundo entero devem ter dereito à educão, a se divertir, e a ter uma infânça digna!!! 

Fonte: Semana.com. (2015). Colombia es uno de los peores países para trabajar. http://www.semana.com/nacion/articulo/colombia-es-uno-de-los-peores-paises-para-ser-trabajador/388902-3

2.5 Faça uma redação onde compare as diferenças e também as semelhanças no mercado de trabalho no Brasil e no seu país de origem.

No Brasil como na Colombia a licença de maternidade é de 14-25 semanas pagas pelo governo, asim como no periodo de lactanção, a edade do bebe deve ser entre 6 e 11 meses, e a mãe tem dereito de uma hora de lactançã em ambos os países. Enquanto que a licença de paternidade é de uma semana no Brasil e de 1-3 semanas na Colombia.

Por otro lado, as horas de trabajo gerais em Brasil são mais reduzidas (40-44) do que em Colombia (45-48). As taxas de horas extras em ambos países  são muito semelhantes;  126-150% no Brasil e 121-150% na Colombia. As ferias anuais pagas são também parecidas; 3 semanas, aunque no Brasil podem ser mais. No mesmo país o periodo de teste é maior, 3-6 meses, do que na Colombia, menos de 3 meses. Mas o periodo de rescisão do contrato é de 1-2 semanas em Colombia enquando que em Brasil é de 4 semanas. Neste mesmo país beneficiam dum seguro de desemprego fornecido pelo governo a excepção dos auto – empreguos. Em Colombia, os trabalhadores recebem uma compensação.

Por outro lado, em Colombia os menores estão autorizados a trabalhar tempo integral a partir dos 15 anos e dos 18 anos no caso de trabalhos perigosos. Em Brasil no mesmo caso as crianças podem trabalhar entre 16 e 18 anos, et a partir dos 18 anos se o trabalho é perigoso. Em última, os dois paises proíbem o assédio sexual no campo de trabalho, pela Constituição , o código geral ou por outra legislação, com punição adecuada. 

Fonte: Tusalario.org.co. (2015). http://www.tusalario.org/colombia/Portada/ley-laboral/trabajo-y-enfermedad.

Link para acessar a apresentação em Prezi:

http://prezi.com/ruypilgurcy3/?utm_campaign=share&utm_medium=copy